Hoe kunnen we onze organisatie beter organiseren?
Dat is de vraag die we ons stellen sinds het nieuwe BOA-decreet (Buitenschoolse Opvang & Activiteiten) voor onze sector duidelijk is. Er zijn nog enkele uitdagingen om onze organisatie BOA-proof te maken, maar met de steun van de Europese Unie werkt KIKOEN hard aan een organisatiestructuur en -cultuur die passen bij onze ambitie: een klantgericht aanbod en betrokken medewerkers.
Welke uitdagingen zien we?
- Onze organisatie en werking herdenken
De buitenschoolse kinderopvang staat voor een verandering door het nieuwe BOA-decreet. Het biedt ons de kans om onze werking opnieuw te bekijken, met aandacht voor de kwaliteit en visie die we voor kinderen en ouders willen. Lokale samenwerking met scholen, jeugd, sport, cultuur en welzijn krijgt een belangrijke rol. Het is belangrijk dat we samen met jullie nadenken over hoe we dit het beste kunnen doen. OF We willen hierover samen nadenken met onze medewerkers. - Leren samenwerken
Samenwerking is steeds belangrijker in onze sector. We werken al goed samen met het lokaal bestuur en de scholen, en willen deze samenwerking uitbreiden naar andere lokale organisaties die een rol spelen in de vrije tijd van kinderen. Dit betekent dat we als teams de juiste vaardigheden nodig hebben om goed samen te werken: communicatie, luisteren, vertrouwen en openheid. - Cultuur die strategie ondersteunt
Een sterke cultuur is de basis voor het succes van onze nieuwe manier van werken. Het is belangrijk dat we goed begrijpen hoe onze huidige organisatiecultuur is, zodat we kunnen werken aan de gewenste cultuur die ons ondersteunt in de veranderingen die we willen doorvoeren. - Werkbare en toekomstbestendige jobs
Onze sector en organisatie zijn in beweging, en daarom hebben we teams nodig die actief meedenken, verantwoordelijkheid nemen en zich blijven ontwikkelen. Het is essentieel om een heldere structuur en cultuur op te bouwen die motivatie en betrokkenheid bevorderen. Zo willen we zorgen voor werkbare en zingevende jobs voor iedereen in ons team.
Samen bouwen we aan een sterke, positieve toekomst voor onze opvang, waar zowel kinderen als medewerkers kunnen groeien en bloeien!