Crisisprocedures
In deze negende en laatste sessie van ons onthaaltraject doken we in het thema (crisis)procedures.
Onder begeleiding van Kim, teamcoach Grobbendonk & Olen, onderzochten we 3 crisissituaties:
- wateroverlast in de opvanglocatie
- er is een kind kwijt in de opvanglocatie
- een kind bevindt zich in een levensbedreigende situatie
In kleine groepjes namen we de 3 situaties onder de loep: waar vinden we de nodige procedures/stappenplannen in de 'Gele kaft' (= veiligheidsregister)? En welke stappen doorlopen we in een specifieke crisissituatie?
Om af te sluiten hielden we een 'persconferentie' waarin we de verschillende procedures toelichtten en elkaar kritische vragen stelden.
Einde traject
Met deze sessie zijn we aan het einde van ons onthaaltraject voor nieuwe medewerkers gekomen.
Onze deelnemers doorliepen samen 9 sessies:
- Kennismaking met elkaar & KIKOEN
- Talententas
- Aanbod & activiteiten
- Inclusie
- Teamontwikkeling
- Het verhaal van KIKOEN: over visie & waarden
- #durftevragen
- Feedback geven
- Crisisprocedures
Ondertussen staat er weer een lichting nieuwe medewerkers klaar om een nieuw traject op te starten. Op naar de volgende ronde!
Bedankt Amber, Araceli, Els, Eva, Irem, Kim, Lotte, Prisca & Stephanie! Bedankt voor jullie enthousiaste deelname aan ons onthaaltraject!
We sturen jullie de wereld in met een rugzak gevuld met KIKOEN-ervaringen. Heel veel succes in jullie verdere KIKOEN-carrière!